Duh vremena – Zeitgeist

Zeitgeist - Duh vremenaNisam preterani poklonik raznih teorija zavere, moćnika i tajnih ali jako moćnih institucija / korporacija / društava; ja sam pre za diskusije tipa daj-mi-dokaz-i-ne-zavlači-me (posledica mog matematičko / programerskog usmerenja 😉 ).

No, prošli vikend sam iskoristio da pogledam (po preporuci) dva dokumentarna filma iz Zeitgeist (“Duh vremena”) edicije (serije, pokreta):

Zeitgeist, the Movie (2007)

Film je iz tri dela:

  1. The Greatest Story Ever Told (Najveća priča ikada ispričana) – koreni hrišćanstva
  2. All The World’s a Stage (Ceo svet je pozornica) – kako su američke banke “okupirale” svet na početku 20. veka
  3. Don’t Mind the Men Behind the Curtain (Ne primećuj čoveka iza zavese) – kako su gornja dva povezana sa svim većim ratovima vođenim u 20. i 21. veku

Zeitgeist: Addendum (2008)

“It is no measure of health to be well adjusted to a profoundly sick society” –J. Krishnamurti

(“Stepen prilagođenosti suštinski bolesnom društvu ne može biti mera zdravlja”)

Vrlo detaljna analiza o ekonomiji kakva je danas i šta sve iz takve ekonomije proističe (prvi put sam čuo izraz “Economic Hitman” – “Plaćenik ekonomije”).

Za oba filma: jednom rečju (dobro, u dve reči 🙂 ): obavezno pogledajte.

Svaki od ovih filmova se može pogledati direktno na sajtu, slobodno skinuti (DivX format, preko Torrent protokola) ili naručiti kao DVD za 8.5$. Takođe postoje puni transkripti kao i reference na materijale korišćene u filmovima.

Čak iako se ne složite sa stvarima iznetim, čak iako ovo otpišete kao još jedna neuspela teorija zavere, barem će vas potaći na drugačiju vrstu razmišljanja, na preispitivanje stvari sa kojima svakodnevno živite i koje uzimate kao podrazumevane.

U svakom slučaju, biće to vrlo pametno iskorišćenih 4 (2 + 2) sata vašeg vremena.

Zvanični sajt: http://www.zeitgeistmovie.com/

Lepše je sa kulturom

person-email.jpgTema večerašnjeg članka je svima vama dobro poznata: e-mail ili e-pošta ili elektronska poruka, odnosno KULTURA pisanja elektronskih poruka.

Ovo je izazvano mailom koji sam primio malopre, a koji se prostire na dva ekrana BEZ I JEDNOG JEDINOG reda razmaka. Morao sam da uložim neverovatan napor da uopšte razumem šta se u pismu kaže, traži a šta je samo konstatacija.

Nikada mi neće biti jasno zašto se prema e-mailu ljudi odnose sa nipodaštavanjem, tretirajući taj medijum kao potpuno nevažan.

Od ljudi koji nikada ne bi napisali pismo na papiru sa jednim savijenim uglom dobijam mailove koji su dvoredni, bez poštovanja osnovnih pravila komunikacije (a e-mail je samo još jedan kanal za komunikaciju).

Napisati kulturan i pristojan e-mail uopšte nije teško:

– odnosite se sa poštovanjem prema primaocu vašeg maila, bez obzira da li ga znate ili ne; ovo ne znači da treba da mu skidate kapu, no da treba da cenite vreme koje će primalac utrošiti na čitanje i “obradu” vašeg pisma.

– PRE SLANJA ispravite očigledne gramatičke i greške u kucanju.

– PRE SLANJA pročitajte pismo barem jednom pošto ste ga otkucali.

– Pišite jednostavno; čist tekst, čist format pisma bez ikakvih šara je najbolji izbor.

– Koristite HTML (šareni) e-mail samo ako baš morate (kada sliku ubacujete u sred maila a ne kao dodatak poruci recimo).

– Ako odgovarate na prethodni mail, ponovite samo potrebne i minimalne delove prethodnog maila (citiranje).

– Na kraju, ali ne i najmanje važno: proverite listu primalaca. Pravila su jednostavna:

  • na TO: listu stavite one za koje očekujete akciju po čitanju vašeg maila
  • na CC: (Carbon Copy) listu stavite one koje želite da obavestite, i koji eventualno mogu da takođe pokrenu akciju
  • na BCC (Blind Carbon Copy) listu stavite one za koje ne želite da se vide u listi primalaca. Opet, da bi izbegli razne probleme, u ovakvim slučajevima se na dno maila obično stavlja komentar:

    “Ova poruka ima BCC primaoce”

Poslednje pravilo direktno povlači sledeće: kada šaljete sve moguće laže i paralaže, “pročitaj ovo u 24h ili će te udariti autobus”, “pročitaj i pošalji po 5 puta svima iz tvog adresara” molim vas koristite BCC; moja e-mail adresa je moja, i ako želim nekom da je dam, daću je; ne želim da je vidim na bezveznom mailu sa još 73 nepoznata primaoca.

Na kraju, arhivirajte i čuvajte vaše mailove; prostor na diskovima je jako jevtin, a kad tad će vam zatrebati sitan mali podatak iz maila od pre tisuću godina za koji ste bili tada sigurni da ćete ga zapamtiti 🙂

Webinar za vas

Webinar od BizingeraJedna od karakteristika današnjeg vremena je nedostatak… vremena 🙂

Sve je brže, sve više treba uraditi u što kraćem periodu, nove tehnologije izlaze takvom brzinom da im samo skraćenice ne možemo popamtiti. Kako u takvim okolnostima sticati nova znanja na efikasan način primeren gore navedenom? Čitanjem knjiga? Najčešće sporo. Odlaskom na konferencije? Dobra ideja, ali zahteva dobru logistiku i solidno vremena za odlazak, pohađanje predavanja, povratak …

Možda da probate webinar – seminar na webu: omogućava da se samo posredstvom kompjutera, Internet konekcije i browsera prati predavanje. I pored toga što se predavanju ne prisustvuje na licu mesta omogućena je velika interaktivnost na relaciji polaznik – predavač putem direktnog postavljanja pitanja, odgovaranja na anketu i slično. Priliku imate već 30. maja:

U organizaciji firme EDGE, Dejan Bizinger drži webinar temu: «Profesionalno prisustvo kompanija na Internetu». Neke od predviđenih oblasti predavanja su:

  • Tipovi web sajtova i koji odabrati
  • Registracija i zaštita Internet domena
  • Šest faktora uspešnog web sajta
  • Online prodavnica
  • Značaj i upotreba e-mail časopisa, bloga, RSS-a, podcasta, widgeta
  • Praktični primeri, saveti i konkretna rešenja

Ako već ne znate, Dejan Bizinger je web menadžer sajta B92.net i urednik sekcije Tehnopolis, osnivač projekata Humanost.org i SerbiaOnLine.com, radio za poznate softverske i web kompanije kao što su SKYLIST, Inc. i Infacta Ltd, Internet marketing konsultant za domaće i strane kompanije.

Webinar se održava 30. maja 2007. (sreda) od 10h i traje 90 minuta. Kotizacija za učešće na webinaru iznosi 1.990 dinara plus PDV. Više informacija možete pronaći na http://www.edge.co.yu/webinari.htm.

Kako je to radio Brus Li

Brus LiJedan od mojih najomiljenijih likova detinjstva i mladosti je čuveni, neprevaziđeni Brus Li – legenda borilačkih umetnosti. Njegove bravure u filmovima, potezi, grimase su bili prepoznatljivi na ulicama mog grada među nama, klincima, u vreme kada su bioskopima i TV ekranima vladali “Na zmajevom putu”, “U zmajevom gnezdu” i ostala dela ovog majstora. Priznajte, ako ste dovoljno stari naravno 🙂 da ste i vi vežbali i maštali da postanete baš kao on 😉

No, o Brusu postoji i gomila stvari za koje ko malo zna:

  1. Nikada nije završio fakultet
  2. Gadno se povredio 1970 i prognozirali su mu da se nikada neće baviti kung fu-om ponovo
  3. Užasno je verovao u samorazvoj i konstantno unapređenje na svim poljima
  4. Vežbao je bez milosti i izuzetka

I pored gomile finansijskih problema koje je imao (ugašena je serija “Zeleni stršljen”, ona povreda mu je na duže oduzela izvor bilo kakvih prihoda …) dao je ovakvu prognozu 1969:

Ja, Brus Li, biću najviše plaćena Orijentalna zvezda u SAD. Za uzvrat, daću najuzbudljivija izvođenja i najbolji kvalitet kao glumac. Počev od 1970. postići ću svetsku slavu i do kraja 1989. imaću 10.000.000$. Tada ću živeti na način na koji želim i postići ću unutrašnji mir i sreću.

i to se ostvarilo. Kako je do toga stigao? Iako je, ako ste iole pratili njegov život, odgovor očigledan, evo ga ovde njegovim rečima:

“Posvećenost, apsolutna posvećenost je nešto što osobu drži ispred ostalih – vrsta nepobedive, sveprožimajuće posvećenosti i shvatanje da nema kraja ili ograničenja ovome jer je život jednostavno uvek-rastući, uvek-obnavljajući proces.”

(Original, za svaki slučaj: “Dedication, absolute dedication, is what keeps one ahead-a sort of indomitable obsessive dedication and the realization that there is no end or limit to this because life is simply an ever-growing process, an ever-renewing process.”)

I još samo jedan citat:

“Još od detinjstva sam imao instinktivnu potrebu za rastom i razvojem. Za mene, funkcija i dužnost kvalitetne osobe je iskren i pošten razvoj svih potencijala te osobe.”

(Original: “Ever since I was a child I have had this instinctive urge for expansion and growth. To me, the function of and duty of a quality human is the sincere and honest development of one’s potential.”)

Nema zaključka 🙂 – originalni članak koji je poslužio kao inspiracija “Šta niste znali o uspehu Brusa Lija” (engleski) me prosto naterao da ovih nekoliko misli objavim ovde – suviše dobro opisuju teoriju koju zastupam da bih propustio priliku.

Put do boljeg sebe

Put do boljeg sebe(ovo nije o Hare Krišna i sličnim temama :-)) U poslednje vreme (čista laž: stalno) čitam / učim / istražujem sve moguće tehnike i načine za samounapređenje – ja sam u onoj teškoj manjini (pogotovo u Srbiji) koja veruje da je samounapređenje i napredak u vama bitnim oblastima jedini put u (vašu ličnu) budućnost.

Nije da je to teška nauka – treba da znate šta hoćete i da nađete načina kako da to postignete; izabrati pravu sledeću akciju i uložiti enorman rad da je odradite … ovo je ukratko.

Jedan od članaka na ovu temu koji mi se zaista dopao je: The Ten Part Mental Fitness Program – topla preporuka za čitanje. Iako znam uvrežena mišljenja o “američkim limunadama”, “još jednoj američkoj gluposti”, u ovom tekstu ima jako dobrih ideja, i to skupljenih na jedno mesto. Iako je sam tekst isključivo “poslovno” orijentisan, ideje se mogu primeniti u bilo kojoj oblasti života.

Ovde ću probati samo da sumiram ovih 10 “vežbi” za kondiciju vašeg duha:

1) Razmišljajte o vašoj budućnosti

Vizija, pogled u budućnost je ono što odvaja uspešne (ovaj termin shvatite vrlo, vrlo široko – nikako samo u materijalnom smislu) od ostalih.

Postavite cilj, ne kratkoročni cilj, i grabite do njega, najbolje što možete. Ne razmišljajte samo o svakodnevnici ili još gore, o prošlosti i prošlim problemima; energiju trošite na ono što će doći, ne na ono što je prošlo.

Neka cilj bude jasan, razumljiv i stvaran – ne uopštene stvari tipa “želim da mi bude bolje” – ovo nije vizija, ovo je samo prazna tvrdnja.

2) Kreirajte petogodišnji plan

Socijalizam je barem nešto pogodio 🙂 – napravite plan za sledećih 5 godina; plan u privatnoj sferi, plan u poslovnom okruženju, plan za vas.

3) Testirajte sebe svaki dan

Sve u životu je test za sebe – stalno ste pred iskušenjima i testovima koje život stavlja pred vas. Način na koji odgovarate na ova iskušenja je upravo vaš način za rešavanje testova.

Opet, možda je najvažniji test za vas vaša mogućnost da razmišljate i razgovarate o budućnosti, gde ste sada i gde želite da budete – ovo treba da postane vaša centralna tačka.

4) Delajte prema vašim ciljevima

Važna osobina uspešnih ljudi je okrenutost cilju/ciljevima. Uspešni ljudi razmišljaju o ciljevima i kako ih mogu postići najveći deo vremena. Ostali razmišljaju o svojim problemima i provode vreme u kritikovanju, žalbama i nalaženjem izgovora najveći deo vremena…

Tri posto – to je otprilike procenat odraslih koje svoje ciljeve stave na papir. Ostalih 97 imaju želje, nade i fantazije. Ljudi bez cilja su osuđeni da zauvek rade za ljude koji imaju cilj…

Sedam koraka do postavljanja i ostvarivanja cilja:

  1. Odlučite zaista šta želite u svakoj oblasit vašeg život. Zaista. Većina ljudi to nikada ne uradi. Jasnoća u tome je neophodna.
  2. Zapišite ciljeve, jasno i određeno. Napravite ih merljivim – cilj koji nije zapisan je fantazija – iza njega ne stoji nikakva energija.
  3. Postavite rok za izvršenje cilja (ili rokove za izvršenje delova tog cilja). Naša priroda teži ciljevima koji imaju vremensku odrednicu.
  4. Napravite listu svih stvari i akcija potrebnih da ostvarite cilj. Svaki put kada iskrsne nešto novo, dodajte ga na listu – sve dok sama lista nije kompletna.
  5. Napravite od liste plan – redosled koraka koje treba izvršiti. Radite na planu dok nije potpuno jasan i ostvarljiv.
  6. Počnite. Odmah. Uzmite prvu akciju na planu i odradite je sada – neverovatno je koliko ljudi ne uspe jer prosto ne odrade akcije vezane za cilj i plan.
  7. Budite potpuno odlučni da svakog dana uradite bar nešto što vas približava vašem cilju / ciljevima. Dnevna aktivnost daje ritam i održava momenat akcije, pojačava vašu odlučnost i daje vam energiju.

5) Težite najboljem

Treća vrlo važna osobina je – ne pristajte na manje od najboljeg. Budite najbolji u svemu što radite (u svemu što vam je bitno) ili težite tome – ne zadovoljavajte se osrednjim rezultatima; izaberite vašu osobinu / sposobnost koja će vam pomoći (kada je razvijete) da uđete u 10% najboljih iz te oblasti.

6) Fokusirajte se na rezultate

Stalno mislite na rezultat koji se od vas (ili koji sami od sebe) očekuje. Napravite listu stvari koje treba da uradite, poređajte po prioritetu, izaberite najvažniju sa spiska i delajte – posvećeni samo tome, bez ometanja, fokusirani, sve dok ne postignete to što ste zacrtali.

7) Koncentrišite se na rešenja

Koncentrišite se na rešenja problema, ne na probleme. Umesto da mislite o tome šta se desilo, zbog čega i koga kriviti za to, razmišljajte kako da rešite novonastali problem.

Neuspešni ljudi razmišljaju i pričaju o njihovim problemima najveći deo vremena. Što više to radite, to negativniji, razočarani i pesimistični postajete. Sa druge strane, ako razmišljate o rešenju, postajete pozitivni, kreativni i optimistički.

8) Neprestano učite

Neprestano učite – vaš život će postati bolji samo ako vi postanete bolji. Učite o novim idejama, tehnikama, strategijama. Grabite nove informacije kako god stignete. Protivno verovanjima (sećate se iz škole “koristite samo 5% mozga”?) vaši mentalni kapaciteti su neverovatno veliki. No, morate ih koristiti inače će zarđati 🙂

9) Penizonišite se 10 godina ranije

(ovde dođe jedna od onih uspešnih priča kako se zgrću milioni :))

Šalu na stranu, maksimizujte svoj potencijal – gledajte ono u čemu ste dobri, postajte još bolji i to i naplatite. Ako verujete u vas i vašu budućnost, onda ćete investirati u sebe i u svoje sposobnosti … i to je zatvoren krug koji donosi samo dobro.

10) Uradite to – sada.

Delanje je sve – razvijte osećaj za hitnost (potrebu da delate) u vašem poslu; tako ćete uvek biti na strani onih koji probleme rešavaju sada a ne kontempliraju o njima. Razvijte brz tempo kao vaš stil (naravno, ne na račun kvaliteta!).

U svakom slučaju, pročitajte pamflet The Ten Part Mental Fitness Program – ako ništa drugo, daće vam odličnu podlogu za razmišljanje o tome kako sada radite, šta možete da unapredite i da li su rezultati vredni truda.